Останні зміни в бронюванні та військовому обліку

Формат проведення – он-лайн

Час проведення  -  з 11.00 до 13.00

 

НОВЕ! Е-кабінет підприємства для ведення військового обліку!

Зміни у бронюванні та військовому обліку:

списки 2025-2026, звірки, ВОДи/Резерв+/військові квитки

Розрахунок кількості військовозобов’язаних

для бронювання в межах квоти 50%, перевищення квоти по заброньованим.

Нова критичність – 2026: пакет документів для підтвердження

Нова зарплата 21 617,50 грн з 1 січня 2026 для бронювання і критичності: правила розрахунку та дотримання.

Програма

1. Е-кабінет підприємства для ведення військового обліку:

  • чим передбачено та коли переходимо на новий електронний облік (у грудні чи січні?)
  • що з веденням паперового військового обліку у 2026?

2. Зміни у бронюванні: розрахунок кількості військовозобов’язаних (для квоти 50% з метою бронювання) в ДІЯ та в реалії:

  • зміни до пункту 12 Порядку бронювання: мобілізовані після 18.05.2024
  • похибки та розбіжності в розрахунку чисельності в ДІЯ: не відображаються новоприйняті, не зникають звільнені. Практичні дієві поради виправлення похибок

3. Зменшення кількості військовозобов’язаних та зменшення квотних можливостей для заброньованих:

  • дії підприємства та чи потрібно і коли самостійно анулювати бронь (розбронювати)?
  • які наслідки та відповідальність, якщо бронь буде перевищувати 50% квоту

4. Звірки з ТЦК, нові списки та нові кейси у веденні військового обліку:

  • Звірки з ТЦК по новим спискам: кому потрібно звірятися, а кому ні!?
  • Нові списки на 1 січня 2026: як підготувати та затвердити
  • ВОД, Резерв+, військовий квиток: по яким документам вести військовий облік. До якої дати діє старий військовий квиток
  • Повний пакет документів для ідеального військового обліку на 1 січня 2026

5. Нова критичність-2026: час готувати та подавати пакет документів до міністерств та адміністрацій на підтвердження критичності на 2026 рік!

  • Для тих, у кого критичність діє до грудня 25: що врахувати для підготовки та подання документів у жовтні-грудні. Чи можна змінювати міністерства?
  • Для тих, у кого критичність діє до січня-лютого 26: що врахувати для підготовки та подання документів у грудні25 та січні 26. Чи можна змінювати міністерства?
  • Збираємо пакет документів для підтвердження/отримання критичності: ідеальний і повний перелік докуметів!

6. 21617,50 грн - нова величина з 1 січня 2026 для бронювання та критичності

  • Правила розрахунку зарплати 21617,50 грн для заброньованих з 1 січня: які виплати включаються до зарплати. Лікарняні + зарплата = 21617,50 грн
  • Правила розрахунку середньої зарплати 21617,50 грн для отримання критичності з 1 січня

7. Відповіді на запитання

Просимо надсилати свої пропозиції щодо питань, які потрібно розглянути під час проведення семінару, або питання, на які Ви хочете отримати відповідь нам електронною поштою center@nctbpu.org.ua

Інструктор:

Тетяна Мойсеєнко – незалежний консультант з оподаткування, експерт з трудового права та оплати праці. Досвід консалтингової роботи 20 років, практичний досвід понад 25 років. Автор численних статей в бухгалтерських виданнях з питань оподаткування, оплати праці, кадрового обліку та трудового права.

Попередня реєстрація обов’язкова 

Учасники отримають Свідоцтва НЦПБПУ.

Вартість участі одного учасника складає 5640 грн., в т.ч. ПДВ 940 грн.

 

Вебінар відбудеться на платформі Zoom

 

Для довідок та подання заявок на участь в семінарах

тел.:    (097) 411-64-40, (095) 212-32-42, (067) 235-09-23, (044) 253-07-02.

e-mail:   center@nctbpu.org.ua